Lösungen
LED-Licht am Arbeitsplatz
Die Qualität künstlichen Lichts dient nicht nur dem Sehen, sondern beeinflusst auch die Stimmung der Mitarbeiter. Es genügt deshalb nicht, eine Anlage nach einem einzigen Merkmal auszurichten.
Ziele
Beleuchtungsqualität verfolgt drei Ziele
Erst im Zusammenspiel entsteht ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht statt sie zu bremsen.
Hohe Sehleistung
Sehaufgaben sollen auch unter schwierigen Umständen und über längere Zeit erbracht werden können.
Sicherheit
Sicherheit ist gegeben, wenn die Vorgaben für Sehkomfort und Sehleistung erfüllt sind.
Sehkomfort
Sehkomfort trägt zur Leistungssteigerung bei und vermittelt Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Gütemerkmale
Klassische Kriterien der Lichttechnik
Diese Merkmale bewerten wir bei jeder Planung gemeinsam — nicht einzeln.
- Beleuchtungsstärke
- Leuchtdichteverteilung
- Begrenzung der Blendung
- Lichtrichtung und Schatten
- Lichtfarbe
- Farbwiedergabe der Lichtquellen
Seit Einführung der Europäischen Normen, insbesondere der DIN EN 12464-1, gehören außerdem Tageslichtnutzung und energieeffiziente Lichterzeugung zum Begriff der Beleuchtungsqualität. In der Arbeitswelt muss gute Beleuchtung immer normgerecht sein.